項目背景

華邦製藥是國家科技部認定全國重點高新技術企業，連續多年位居國內皮膚臨床用藥領導地位，為重慶知名企業。因公司規模宏大，營銷人員眾多，分佈較廣，統一集中學習培訓，耗時耗力，成本較大。為解決這一難題，公司決定採用創新企業管理模式加強內部學習管理，自建學習考核系統，以創新的移動在線學習方式提升企業員工素質。

項目價值

華邦製藥全國7大區共30多個部門、800位營銷成員使用該系統進行培訓和學習。相比傳統培訓模式，該系統每年可為華邦製藥節約培訓經費160萬元以上。 通過該移動學習系統，改變了之前線下培訓師資力量不足、固定時間集中難、學習評估考核難等老大難問題，員工通過手機，利用碎片化時間即可完成學習成長任務，而且教學課件及內容資源管理方和員工學習績效考核都十分方便。